Piac&Profit Szervezetfejlesztési konferencia

Köszönet a Piac&Profit-nak a szervezetfejlesztési konferenciáért!

Igyekeztem minden kedves résztvevő számára nyilvánvalóvá tenni, hogy a szervezetfejlesztés munkaerőt érintő oldalának origója a dolgozók attitűdjeinek felmérése, vagyis az, hogy kiderítsük, milyen hatással van a beosztottakra a vezető vezetési módszere. Ennek pedig az az oka, hogy a továbbiakban azokat a területeket célszerű tovább mérni, amelyekkel a beosztottaknak valóban problémájuk van. Fölösleges például átfogó kompetencia felmérést végezni azoknál a vezetőknél, ahol a vezető beosztottakra gyakorolt hatása csak egy-két területen kedvezőtlen.